Test de Madurez de Delegación
Este test mide por qué sigues haciéndolo todo tú. No mide si «confías» en tu equipo en abstracto: mide qué haces en concreto cuando delegas una tarea importante — qué transfieres, qué toleras y qué necesitas controlar para sentirte tranquilo. El resultado no es un veredicto sobre tu carácter. Es un diagnóstico de comportamiento, con datos, para que sepas exactamente dónde está el cuello de botella y qué hacer con él.
Responde pensando en tu comportamiento real de los últimos meses, no en cómo te gustaría comportarte. No hay respuestas correctas. Hay respuestas honestas.
—
—
Diagnóstico
Qué hacer a partir de aquí
Delegar bien no es soltar. Es transferir criterio.
Si este diagnóstico te ha puesto delante de tu patrón real, el Kit Mando Intermedio de Human Leadership Hub está construido exactamente para esto: marcos de delegación, guiones de conversación y herramientas para dejar de ser el cuello de botella de tu equipo sin perder el control de lo que importa.