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La Bisagra Rota: Por Qué Los Mandos Intermedios Cuentan Con Menos Seguridad Psicológica Que Ninguna Otra Posición
Los mandos intermedios puntúan 68 sobre 100 en seguridad psicológica. Su comité de dirección puntúa 72,7. Y sus propios equipos, las personas que les reportan cada día, se sienten 4,2 puntos más seguros hablando alto y claro que ellos mismos. Lo confirma un estudio de...
Motivación laboral: cómo motivar a un equipo de trabajo de verdad
Pocas cosas obsesionan más a un jefe que motivar a su equipo. Prueba con bonus, con discursos y con alguna cena de empresa. Y aun así, muchas veces la chispa dura lo que dura la resaca. El error está en entender la motivación como algo que se inyecta. Se trata a las...